Управление персоналом
О программе
Цель программы
совершенствование у обучающихся компетенций и трудовых функций, необходимых для выполнения соответствующего вида профессиональной деятельности
Описание программы: образовательные решения, направленные на развитие и управление персоналом в организации
Длительность программы: 72 академических часа (2 месяца)
Форма обучения: очная с применением дистанционных технологий
Итоговая аттестация: междисциплинарный экзамен
Документ: удостоверение о повышении квалификации
Длительность программы: 72 академических часа (2 месяца)
Форма обучения: очная с применением дистанционных технологий
Итоговая аттестация: междисциплинарный экзамен
Документ: удостоверение о повышении квалификации
- HR-бюджетирование
- Основы кадрового дела
- Правовое регулирование трудовых отношений
- Кадровый аудит
- Организационное поведение и корпоративная культура
- Планирование и подбор персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
Содержание программы
- HR-бюджетирование
- Основы кадрового дела
- Правовое регулирование трудовых отношений
- Кадровый аудит
- Организационное поведение и корпоративная культура
- Планирование и подбор персонала
- Обучение и развитие персонала
- Оценка персонала
- Мотивация персонала
Автор курса
- Стороженко Г.А.Executive коуч первых лиц. PCC ICF
По окончании программы выдается удостоверение о повышение квалификации
Лицензия на ведение образовательной деятельности
Оставить заявку на обучение
Стоимость обучения - 39 000
Стоимость обучения - 39 000
Нажимая на кнопку, вы даете согласие на обработку персональных данных и соглашаетесь c политикой конфиденциальности
Контакты
Телефон: 8 (863) 292-42-93
E-mail: iubip13@yandex.ru
E-mail: iubip13@yandex.ru
344068, Россия, г. Ростов-на-Дону, проспект М. Нагибина, 33А/47